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Comment Annoncer Votre Programme Avec La Mise En Réseau

Comment annoncer votre programme avec la mise en réseau

Réseau sur Facebook, Twitter et Google Plus

Il est important de savoir comment utiliser les principaux réseaux sociaux pour effectuer ce que l’on appelle "mise en réseau", c’est-à-dire un réseau de contacts.

Facebook, Twitter et le récent réseau social Google Plus peuvent également être très appréciés.
Un profil bien construit, rempli de postes sérieux et lié au domaine d’intérêt pour lequel vous souhaitez agir, donnera au recruteur une bonne impression de vous.

Rien de mieux que de publier des articles intéressants sur votre profession, de diffuser vos connaissances et de montrer votre passion pour le domaine dans lequel il opère.
Un seul poste quotidien, ce qui ajoute vraiment de la valeur, suffit.

Vous pouvez supprimer tout message controversé ou ayant un impact négatif.

Certains soins sont nécessaires en ce qui concerne les réseaux sociaux.

Notez également que de nombreuses publications au cours de la journée indiquent au recruteur que, après avoir été employé, vous pourriez dépenser tous les moyens nécessaires sur Facebook.
Évidemment, ce n'est pas l'impression que nous voulons donner.

Si vous ne pouvez vous empêcher de raconter votre vie privée, utilisez les fonctions de confidentialité de Facebook pour vous assurer que vos publications sont restreintes à un groupe spécifique de personnes.

Voir l'exemple ci-dessous:

postage de Facebook inconvénients

Lorsque vous publiez, choisissez avant quel groupe vous souhaitez envoyer le message.

Promouvoir votre programme direct avec les entreprises

réseautage - entretenir des contacts

Les meilleures entreprises en général disposent généralement de leurs propres banques de curriculum vitae et ne manquent pas de candidats.
Recherchez sur le site Web des entreprises dans lesquelles vous souhaitez travailler.

Chaque entreprise ayant son propre système, il vous appartient donc de visiter le site et de rechercher le lien, qui peut ressembler à quelque chose comme "Travaillez avec nous", Coca Cola, ou:
- Opportunités au Grupo Pão de Açucar
- Carrières chez EBX Group d'Eike Batista
- Travailler chez Habib
- Travailler chez le groupe Embratel
- Groupe Telefónica: fournisseur de services mobiles, fixes et Internet.

Sites intéressants

  • Rio Jobs: emplois en RJ.
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  • Trouvez-le sur Trovit! Recherchez des millions d’entreprises au Royaume-Uni.

Le réseautage, c'est ça - Cultiver des contacts

Le Brésil est traditionnellement un pays où, d'une manière générique, une indication vaut plus que les qualifications du candidat.
De cette façon, profitez de cette particularité et établissez des contacts.

Entrez en contact avec d'anciens collègues de travail qui peuvent vous indiquer les entreprises dans lesquelles ils travaillent actuellement, parler à d'anciens chefs d'entreprise et faire savoir à tout le monde que vous recherchez un poste vacant.

Envoyez votre CV par e-mail et appelez une fois par semaine pour ne pas les laisser vous oublier, en faisant attention de ne pas vous ennuyer.

Ne pas oublier l'évidence.
Bien que cela soit évident, il est bon de garder à l'esprit que vos moyens de contact sont toujours à jour et accessibles.
Inutile de signaler un email que vous n'avez jamais lu, ou un téléphone éteint ou qui a des problèmes de connectivité.

Éditorial De La Vidéo: DVA29 - Comment publier en automatique sur les réseaux sociaux ? ⚡️?


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