- Direction sûre
- En sécurité automobile
- Méfiez-vous des débordements et des carrefours
- Direction les jours pluvieux
- Apprendre à installer le fauteuil pour bébé
- Soins infirmiers
- Huit règles d'économie de carburant
La direction efficace est directement liĂ©e Ă la sĂ©curitĂ© routière: le conducteur s'adapte Ă la vitesse autorisĂ©e et anticipe l'avenir, anticipant et Ă©vitant les risques. Cela aide Ă rĂ©duire le tableau des tragĂ©dies quotidiennes des victimes et des pertes matĂ©rielles importantes sur les routes. Nous avons sĂ©lectionnĂ© pour vous des vidĂ©os pĂ©dagogiques avec des conseils pour sortir du garage avec la certitude que vous serez en sĂ©curitĂ© Ă votre destination. 👉 PrĂ©vention des dangers
Utilisez et abusez de ce dossier audiovisuel et diffusez ces idées!Direction sûre
En sécurité automobile
Méfiez-vous des débordements et des carrefours
Direction les jours pluvieux
Apprendre à installer le fauteuil pour bébé
Soins infirmiers
Huit règles d'économie de carburant
FAQ - 💬
❓ Comment gĂ©rer la santĂ© et la sĂ©curitĂ© au travail ?
❓ Comment amĂ©liorer la sĂ©curitĂ© au travail ?
👉 7 idĂ©es pour amĂ©liorer la sĂ©curitĂ© au travail
- Analysez scrupuleusement les postes de travail et Ă©valuez les risques. ...
- Mettez en place des actions concrètes pour réduire voire supprimer les risques. ...
- Suivez des indicateurs clés de performance. ...
- Formez et informez le personnel. ...
- Faites des briefs quotidiens.
❓ Comment mettre en place une culture sĂ©curitĂ© ?
👉 6 façons de crĂ©er une culture de sĂ©curitĂ© efficace Encouragement et participation au programme. VolontĂ© de signaler les problèmes de sĂ©curitĂ© et de santĂ© Éducation et accès aux informations sur la sĂ©curitĂ© et la santĂ© au travail. Absence de crainte de sanctions ou de reprĂ©sailles.
❓ Comment gĂ©rer les risques professionnels ?
👉 La gestion des risques professionnels consiste Ă la fois Ă se doter d'une stratĂ©gie de gestion des risques, d'une politique de prĂ©vention, de mĂ©thodes pour identifier les risques, les Ă©valuer et les hiĂ©rarchiser, de choix de moyens de maĂ®trise et de contrĂ´le, d'allocations des ressources budgĂ©taires et humaines ...
❓ Quels sont les 3 mesures de prĂ©vention des risques ?
👉 Primaire : action prioritaire, pour intervenir au plus tĂ´t sur les facteurs de risques pour les supprimer ou les rĂ©duire ; Secondaire : suivre les risques et l'Ă©tat de santĂ© des salariĂ©s ; Tertiaire : limiter les consĂ©quences d'un risque survenu, afin d'agir pour le maintien en emploi.
❓ Quelles sont les 5 obligations de l'employeur ?
👉 Voici 5 obligations lĂ©gales Ă la charge de l'employeur.
- Fournir un travail rémunéré ...
- Exécuter le contrat de travail de bonne foi. ...
- Assurer la formation du salarié ...
- Assurer la sécurité et protéger la santé du salarié ...
- Assurer l'entretien d'Ă©volution professionnelle.
❓ Quels sont les bonnes pratiques de sĂ©curitĂ© ?
👉 5 bonnes pratiques pour dĂ©velopper la sĂ©curitĂ© au travail
- Les causeries sécurité
- Analyser les incidents comme des accidents.
- Porter son regard vers l'avant.
- Apprendre des autres.
- Partager et mettre Ă disposition les connaissances.
❓ Comment satisfaire un besoin de sĂ©curitĂ© ?
👉 Selon Erich Fromm, la satisfaction du besoin de sĂ©curitĂ© peut s'exprimer sur le mode « avoir » et le mode « ĂŞtre ». La distinction entre ces deux moyens de concevoir la sĂ©curitĂ© est facilement identifiable. La sĂ©curitĂ© sur le mode « avoir » consiste Ă accumuler toujours plus d'argent et de bien matĂ©riel.
❓ Quels sont les 3 piliers de la culture de sĂ©curitĂ© ?
👉 Les trois piliers de la sĂ©curitĂ© - la sĂ©curitĂ© technique, les systèmes de management et les facteurs humains et organisationnels (FHO) - sont trois leviers de performances de la culture de sĂ©curitĂ©.
❓ Comment manager la sĂ©curitĂ© ?
👉 Comment le gĂ©rer ? ConnaĂ®tre la rĂ©glementation pour ĂŞtre capable d'effectuer des amĂ©liorations et corrections au sein de votre entreprise et mesurer les risques en cas de non respect des consignes de sĂ©curitĂ©. Evaluer l'importance de son rĂ´le dans la gestion de la sĂ©curitĂ© au quotidien dans les ateliers.
❓ Quels sont les 3 types de risques ?
👉 les risques naturels : avalanche, feu de forĂŞt, inondation, mouvement de terrain, cyclone, tempĂŞte, sĂ©isme et Ă©ruption volcanique. les risques technologiques : d'origine anthropique, ils regroupent les risques industriels, nuclĂ©aires, biologiques, rupture de barrage…
👉 Coordonne les activitĂ©s au sein de la direction afin d’attribuer les responsabilitĂ©s et d’éviter les rĂ©pĂ©titions Donne suite au plan d’activitĂ©s de la direction, depuis la planification, la mise en oeuvre, la surveillance et l’évaluation jusqu’à l’établissement des rapports
👉 Affecte et gère de façon transparente les ressources de la direction. Met en oeuvre des stratĂ©gies permettant de rĂ©aliser des Ă©conomies opĂ©rationnelles et d’optimiser les ressource. Opère et surveille des systèmes rigoureux pour la gestion de l’information financière, ainsi que la vĂ©rification interne et l’évaluation.
👉 » Une des façons les plus faciles de combattre cette attitude est d’appliquer le renforcement positif et d’amener les gens Ă rĂ©flĂ©chir davantage Ă la sĂ©curitĂ© en mĂŞme temps. Lorsque vous observez des comportements sĂ©curitaires et remerciez les personnes, posez-leur Ă©galement quelques questions afin de les amener Ă rĂ©flĂ©chir.
👉 Les observations constituent la pierre angulaire de tout processus efficace de la sĂ©curitĂ© axĂ©e sur le comportement. Si les observateurs ne rĂ©ussissent pas Ă mener des observations efficaces et positives, la performance du processus devrait Ă©galer celle d’une voiture avec un moteur dĂ©fectueux.